请人和被请都是一种缘分！

最近兼职当jobstreet, 找工作的人找我，
要找人工作的也找我，
那，commision要不要给我呀？？？？

今天下午跟一个太子女聊起这个话题。
我们的年纪差不多，她也是营养师，
回国后帮家里管理这间制药厂。
是一位讲电话很酷的人，样子也很酷，
可是聊开后她其实很随和。
第一次单独见她，因为经验太少，我们很难才凑足15分钟的对话。
今天应该是第三次还是第四次见她，本来只预了30分钟，结果聊了整45分钟。
结果，害我用15分钟从sg.buloh 赶到kepong, 急死了。
她其实还不能算是顾客，因为我花了快一年也还没谈成生意。
她们的需求不大，所以也没有很重点地service.
但是人就是很奇怪，第一次见到她就很喜欢她，是把她当朋友来对待的。
就算暂时没有生意可谈，可是还是想多接触她。
人与人之间真的很奇妙。

每回我去找她，她的receptionist总是换新人。
通常我跟顾客的receptionist也混得很好。
知道名字是肯定的，知道人家的家事是无意的，哈哈。也是很8一下。
我总开这位太子女的玩笑，说你又换人咯。
她无奈地说，我真的不知道该请怎样的人了。
直头问我：V，有人可以介绍来帮我吗？我真的很需要可以做事的人。
OS：又来？又当jobstreet?
生意谈完后，我盖上笔记，本想溜了。
可是她没有要结束谈话的样子。
想想我也整半年没来看她了，所以就继续聊咯。

她说之前她请过fresh graduate, 不行。
请有家室的，以为会比较稳定。
结果更糟糕，辞职也不通知。
请马来人，大学毕业哦，结果报告用hand writing draft给她。
她吓倒，那个表情真好笑，很真哦！
她也说了很多她朋友里请人的好笑故事，
笑番我。
结论：请人和受聘之间其实需要一点点地缘分的。
一直请不到对的人，也很懊恼。
无论是薪水出得再高，工作再轻松，
不是对的人就是徒增烦恼。

我也以为很多人其实对fresh graduate 年轻人有误解，
说她们不抗压，爱跳槽。
可是我就遇过这档事，
一间有规模的公司，R&D在四个月内换了三次人。
结果，几乎我每个月都是去见新人，重新介绍自己，还有我公司。
累死~
有的新人什么也不懂，问多了也问不出所以然，还怕把压力带给她。
有的新人不懂装懂，或冲得太快，让我们白忙一场，也让她的老板忙死。
新人不易为，放下身段，低调学习吧！

最近朋友也在等待面试结果，希望是个喜鹊报喜的星期五吧！